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企业人力资源部组织第二期系统工程研修班中期考核

发布日期:2015年11月26日   文章来源:中国商飞企业人力资源部

 

  11月24日,企业人力资源部组织安排了第二期系统工程研修班中期考核,考核评委由企业海外专家、各单位人力资源部相关负责人及南京航空航天大学教授组成。会上各学习小组共39位学员对今年5月开班以来的学习、工作情况进行了汇报,并结合培训期间的收获体会,对后续阶段的工作计划,学习规划与考核专家组进行了深入交流讨论。

  为持续培养系统工程专业人才,形成一支为型号研制服务的系统工程师人才梯队,企业在总结第一期培养模式的基础上,于2015年5月启动了第二期系统工程师培训。半年以来,第二期研修班学员已完成系统工程、专题技术课程学习,并在研发、制造、客服、试飞的相关技术、管理部门进行轮岗。研修班后续还将还将开展COMAC领导力课程培训,通过理论学习、老师引导、小组交流与实岗锻炼相结合,为把系统工程师学员培养成为具备集成创新能力、跨专业分析能力、工程实践能力和团队协作能力的高层次复合型人才打好坚实基础。

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